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New York Times | Roberto Pocaterra Pocaterra Bogotá//
El mercado desea personas que se responsabilicen de sus propios actos

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El mercado desea personas que se responsabilicen de sus propios actos

No hay situación más desagradable en el mercado laboral cuando un gestor o incluso el dueño de la compañía se encuentra con excusas vacías que intentan eclipsar algún equívoco o error cometido por un empleado. De hecho, en nuestro día a día, como ciudadanos, como clientes o incluso como miembro familiar no queremos que nos afecte este tipo de actitudes por parte de las personas.

Roberto Pocaterra Pocaterra

En el afán de tratar de cubrir el sol con una criba, las personas a las que les gusta poner excusas para todo terminan por provocar el efecto contrario de lo que desean. Además del error en sí, empiezan a tener una reputación de que son buenas en buscar excusas

Entonces, debe tener cuidado de no ser parte de este equipo. Si somos humanos, entonces, por supuesto, cometemos errores. Mejor dicho, solo se equivocan quienes hacen realmente algo. Entonces, si este es su error, no tenga miedo, siga adelante, asuma la responsabilidad e intente no cometer más equívocos

El año está llegando a su fin y las famosas oportunidades de trabajo temporal están comenzando a surgir. Por lo tanto, debe estar atento, especialmente si desea ocupar una vacante y convertir lo transitorio en una vacante efectiva, y/u obtener esa buena referencia para el mercado laboral: no cometa los equívocos a continuación. No utilice excusas, prefiera la responsabilidad y la sinceridad, sea cual sea la situación

1. No sabía: Frase clásica que causa la siguiente pregunta en el interlocutor: “Entonces, ¿qué está haciendo aquí?”

2. No recibí el email: En lugar de eso, diga: “No abrí su email. Lo voy a revisar y en breve le envío una respuesta”

3. Esto siempre se ha hecho de esta manera: Frase de una persona que no está preocupada con la compañía, o con su público

4. Solo hice lo que me mandaron: Demuestra limitación y falta de voluntad

5. Ya envié el email: No todo se hace solo por email. Hay situaciones en las que se requiere el cuerpo a cuerpo

6. Hice mi parte: Demuestra individualismo y también falta de interés por el trabajo y por las personas

7. Esa no es mi función: Huye del espíritu de camaradería, tan importante para el éxito de las compañías

8. Ya terminé mi jornada laboral: Demuestra que la persona es limitada y solo está en la empresa para recibir un salario al final del mes

9. Este cliente no es mío/Este problema no es mío: Demuestra total falta de alineación con el todo. Puede que el cliente no sea suyo, pero es de la compañía para la que trabaja y ciertamente ayuda a pagar los salarios de todos