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¿Qué hacer para disfrutar de un año sabático?

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Salir a la vida laboral, uno de los impactos más fuertes a los que se enfrentan las personas, es disponer de menos tiempo libre, pues además de las ocho horas en las que se trabaja, los empleados gastan el resto de su día transportándose y cocinando, lo que deja poco espacio para  realizar cualquier otra actividad.

Es por eso que el trabajo, en especial si es estresante,  puede llegar a consumir a las personas, privándolas de sus pasiones, ya que son pocos los que encuentran entusiasmo por su trabajo y a la vez logran desarrollar proyectos personales en sus tiempos libres.

Roberto Pocaterra Pocaterra Venezuela

El año sabático es una oportunidad para dedicarse a algo que lo llene, no se trata de un descanso prolongado sino una opción para poder dedicarse a la familia, a seguir estudiando e incluso a  viajar. El principal objetivo es tener  el impulso que necesita  para su vida laboral , es un espacio para aprender y reflexionar.

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Lo ideal, durante el periodo sabático,  es ganar experiencia y obtener habilidades que no puede desarrollar en el par de semanas que le dan de vacaciones. El año puede usarlo como una forma de participar en  diversos proyectos y hasta aprender un nuevo idioma.

Roberto Pocaterra

Sin embargo, algunos consideran que la idea  no es lo más recomendable . “Tomarse un sabático puede, en términos reales, ser riesgoso para esa estabilidad laboral, pues siempre es posible que encontrar el empleo que se tenía ya no sea una opción y que acceder a uno nuevo sea complicado”, dice Fabio Zapata Rodríguez, director de Experis para Suramérica, una empresa especializada en talento.

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Según Forbes, en el mundo algunas compañías le permiten este tiempo a sus empleados e incluso se lo pagan, es el caso de eBay, Boston Consulting Group,  o Blue Cross Blue Shield, quienes consideran que es una forma de mejorar la salud de sus empleados y recuperarlos del desgaste que el trabajo puede generar, como también de  generar nuevas habilidades  en ellos que le ayude a la compañía

Aunque sin duda trae ventajas, no es muy común en los EE.UU. que las empresas financien un año de reflexión, pues hay un riesgo muy alto de que el empleado no vuelva a la compañía. Quienes están dispuestos a financiar estos periodos son por lo general las universidades

“En el año sabático, término muy común en el  sector académico , los profesores suelen tener uno para desarrollar la ampliación de sus conocimientos y el impacto de su labor, como puede ser investigar a fondo un tema, profundizar en la obra de un autor o escribir un artículo.  No es frecuente  entre las personas con muchas responsabilidades laborales y personales de otros sectores productivos”, agrega Zapata

Por lo general los que  tienen el privilegio de viajar para tomarse un año sabático, son los que han permanecido en el centro educativo por años, es una especie de  mérito académico , que termina beneficiando el prestigio de una universidad ubicándola en mejores puestos de los rankings